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    乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装

    乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装是企业的灵魂,是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。乐动体育app网页版乐动体育app下载安装公司作为新组建的乐动体育app下载安装公司,面临新形势、新要求,为实现乐动体育app下载安装公司跨越式发展,大力推进乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设,特制定本实施方案。

      一、指导思想和基本原则

      指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,坚持把发展作为第一要务,全面贯彻以人为本的管理思想,吸收借鉴现代企业管理的优秀成果,努力培育具有乐动体育app网页版特色和时代特征的乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装,为建设具有竞争力的企业乐动体育app下载安装提供有力的文化支撑。

      基本原则:

      1、坚持服从和服务于总体发展战略的原则。乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设必须紧紧围绕公司的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进乐动安卓APP下载乐动体育app网页版乐动体育app下载安装的持续、协调、快速发展服务。

    2、坚持以人为本的原则。始终坚持乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的正确方向,把开发人力资源、建设高素质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。

      3、坚持循序渐进、创新发展的原则。从乐动安卓APP下载乐动体育app网页版乐动体育app下载安装长远发展的高度统筹规划乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设,按步骤、分阶段、有重点地不断推进,注重质量,务求实效;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装新的内涵。

      4、坚持与规范管理相结合的原则。把精神文化建设与制度行为文化建设有机结合起来,使“软”、“硬”管理相互支撑、相互渗透、优势互补。

    5、坚持统一整合、协调一致的原则。统一规范整合乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装,在核心理念方面要保持统一性;正确处理乐动体育app下载安装公司与各子公司的关系,把共性与个性有机融合起来。

      二、主要工作任务

      乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设是一项系统工程和长期任务。近三年内,要重点推进以下工作:

    (一)提炼形成乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装理念体系。

    乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装核心理念表述:

    1、企业精神:拼搏、进取、团结、和谐

    2、企业理念

    (1)企业宗旨:“发展企业、奉献国家、服务社会、造福员工”

    发展企业——始终把发展作为第一要务,不断做大做强,提高企业效益,增强综合竞争力,实现科学、持续发展。

    奉献国家——牢记国有企业的责任和使命,不断加快发展、创造财富,为国有资产保值增值作贡献。

    服务社会——致力于以专业的水准参与到全市交通、城市公用事业建设的大潮中来,服务经济和社会发展。

    造福员工——坚持以人为本,维护员工合法权益,积极为员工的全面发展创造条件,共享企业发展成果,实现员工同企业共同发展。  

    上述四个方面的有机统一,体现了国家、社会、企业与员工利益相协调,当前与长远发展相协调,企业与社会、环境相协调,是乐动体育app下载安装公司生存发展的意义所在和自觉追求。

    (2)企业愿景(目标):内部挖潜力,外部求发展,两年之内要摆脱困境,三年之内出效益,五年之后要步入全面良性发展的轨道,将乐动安卓APP下载乐动体育app网页版乐动体育app下载安装打造成为全市乃至全省有一定影响力和知名度的国有企业,切实做到为社会做贡献、为乐动体育app下载安装员工谋福祉。

    (3)管理理念:诚信立德,知人善任;规范管理,勇于担当。

    管理原则:

    关心员工成长。坚信人才是企业的核心竞争力。公司尊重每一位员工,努力构建面向未来的人力资源优势,并为员工搭建拓展个人才华的舞台,提供更多的机会和成长空间。

    保证安全生产。保证安全就是关爱生命,保证安全就是创造效益。安全是企业的命脉,安全是永恒的主题。

    把握环境变化。环境变化将深刻影响乐动体育app网页版建设市场,对环境变化保持高度灵敏,正确判断,快速反应,把握环境变化,才能实现公司的可持续发展。

    提供最佳服务。外部倡导:为业主提供优质、高效的服务。内部倡导:公司为员工服务,机关为基层服务。 

    积极开拓业务。创造效益的基础在于开拓业务,积极开拓省内外乐动体育app网页版建设业务。以乐动体育app网页版业务为主业,积极拓展业务领域。

    倡导团队精神。构筑学习型团队是提高企业竞争力的关键因素之一。努力建设精诚共进、目标一致、具备专业素养的团队。团队精神的突出体现是上下同心的整体凝聚力,在注重倡导、培育团队精神和成果共享的基础上,鼓励员工在岗位中实现自我价值。

    激励不断创新。鼓励员工的创新精神和能力,积极肯定成效显著的创新行为,并予以合适的奖励。 

    追求最大效益。遵循市场规律,追求企业效益最大化。坚持主业和辅业相互补充与协调发展。控制成本是企业追求效益的需要。

    (4)经营理念:为市场提供最好的服务为企业创造最佳效益

    (5)人才理念:以人为本注重实绩

    (6)质量理念:科学管理优质发展

    (7)安全理念:安全第一预防为主 综合治理

    (8)员工道德观念和行为规范:

    忠于企业  诚实守信  敬业尽职

    团队协作  勤于学习  创新进取

    (9)企业作风:严谨务实开拓创新

    以严格的要求和一丝不苟的态度,追求工程管理上精打细算、经营上精益求精、管理上精雕细刻,努力提升经营管理水平。脚踏实地,艰苦奋斗,务科学之实、发展之实、作风之实,与时俱进,勇于创新,敢于超越,努力创造卓越业绩。

    3、企业形象标识

    企业标识(司徽)释义:乐动体育app网页版乐动体育app下载安装的核心是路和桥,本LOGO由四条象征的路、桥构成,通八个方位,寓示四通八达之意;四路乐动体育app网页版又围成了一个未合拢的球体(象征地球),立体感强,寓示乐动体育app网页版乐动体育app下载安装的发展无穷无尽,业务遍布全球;四条乐动体育app网页版又构成了汉字中的“井”字,寓示管理规范有序、井井有条。

      (二)以规范管理为基础,推进制度行为文化建设

      制度行为文化是精神文化的动态反映。加强制度行为文化建设,以健全完善的制度作保证,规范约束企业和员工行为,使核心理念体系成为员工普遍认同和自觉遵循的行为准则。

    1、建立和完善员工行为规范。以核心理念为指导,修订有关制度规定,把道德建设纳入目标管理,突出抓好岗位责任制和员工道德规范的落实,培育员工良好的职业道德和职业风尚。

      2、深入开展精神文明创建活动。积极探索创建活动新形式,拓展创建内容,完善考评机制,推动创建工作向纵深发展,努力提升企业和员工的文明素质。

      3、努力打造学习型企业。大力倡导全员学习、终身学习的良好风气,创新学习方法,把学习与工作有机融合起来,让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值,提升队伍的整体创新能力。

      4、进一步完善激励约束机制。制定乐动体育app下载安装公司道德准则,规范经营行为,增强企业法人自我道德约束能力;建立创先争优长效机制,发挥先进典型的示范辐射作用;进一步完善绩效评价体系,奖优罚劣,创造有利于人才成长的良好环境。

      (三)以塑造企业形象为重点,展示乐动安卓APP下载乐动体育app网页版乐动体育app下载安装文化

      要通过积极努力,多方面、多层次集中展示企业形象:

      1、塑造和展示品牌形象。利用自身的实力优势、管理优势和技术优势,在大范围、多领域抓名牌项目,建名牌工程、创名牌效益,打造一流企业,利用品牌的形象扩张力提升市场开拓力。

      2、塑造和展示服务形象。以服务国家、奉献社会为主旨,在生产、经营、管理各项活动中,谋求效益最大化,实现国有资产保值增值,为国家创造财富。

      3、塑造和展示员工形象。树立“人才资源是企业第一资源”的观念,积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围,培养高素质、高境界和高度团结的员工队伍,处处展现乐动安卓APP下载乐动体育app网页版人讲文明、有能力、可信赖的员工形象。

    4、塑造和展示社会形象。主动与政府、客户和新闻媒体密切接触和友好联系,积极争取地方政府支持和社会理解,积极参与社会公益事业,广泛传播企业形象,使企业整体形象为社会公众所赞誉。

    5、塑造和展示视觉形象。统一使用标识、标准字、标准色和造型图案,表现企业风范。

    三、实施步骤

      乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设要按照全面规划、分步实施的原则分阶段进行,争取用二年半时间初步建成乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装的完整体系。

      第一阶段:全面启动推进阶段(2012年7-12月)。

      1、制订下发《湖南乐动安卓APP下载乐动体育app网页版建设乐动体育app下载安装有限公司乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设实施方案》。

      2、完成乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装核心理念的表述和诠释。

      3、编写下发乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装宣传提纲。

    4、着手制订《企业道德规范》、《员工道德守则》。

      5、督促和检查乐动体育app下载安装公司和各子公司使用企业标识情况。

      第二阶段:逐步深化阶段(2013年)。

      1、继续进行乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装理念体系建设。

      2、督促各子公司建立、完善领导体制和工作机制,在全系统普遍建立乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设工作网络。

      3、采用有效形式、利用多种渠道对乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装核心内涵进行宣贯和推介。

      4、修订、完善与现代企业制度和乐动体育app网页版理念相配套的各种制度。

      5、发现、培育、树立乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设先进典型。

      第三阶段:总结提高阶段(2014年)。

      1、基本完成乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装理念体系建设。

      2、对乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设情况全面评价,分析现状,总结成果,巩固成绩。召开乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装研讨会、经验交流会,表彰先进。

    3、进一步修订和完善实施方案,推进乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的持久深入开展。

      四、组织领导与保证措施

    1、提高认识,增强实施乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装战略举措的自觉性。引导广大员工充分认识乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的重要性和必要性,认清实施乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装战略是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是建设具有竞争力企业乐动体育app下载安装的需要,是全面提高员工素质的有效途径;加强乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设,有利于适应深化国有资产管理体制改革,有利于促进企业制度创新、机制创新和管理创新,有利于形成独特、强劲、持久的核心竞争力,有利于更好地开发员工的价值、道德、信念、情感等精神力量,为企业发展提供最具活力的人力资源。

    2、切实加强组织领导。要成立相应的工作机构,全面负责乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的组织、策划与实施,形成党政工团齐抓共管的工作格局。企业领导者要做乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的倡导者、示范者和推动者。要把乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设纳入企业发展总体规划,定期研究,不断推进,保证乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设顺利进行。

      3、发挥党组织在乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设中的作用。正确处理乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设与思想政治工作、精神文明建设以及管理工作的关系,使其有机结合、互相促进。

      4、加强阵地建设,营造浓厚的文化氛围。充分利用现有设施,因地制宜地积极开展乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装活动,努力挖掘文化资源,广泛宣传乐动体育app下载安装公司的乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装核心理念。

      5、加强总结交流。切实加强对基层单位乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装建设的指导,及时总结经验,选树典型,注重交流研讨,根据新形势、新要求,补充和完善乐动安卓APP下载-乐动体育app网页版-乐动体育app下载安装体系,使其不断丰富和发展。